Корпорация — что это такое, виды, функции

Содержание
  1. 1. Что такое корпорация простыми словами
  2. Формы экономических отношений
  3. Правовая защита при ограниченной ответственности.
  4. Деятельность и структура
  5. Виды ТНК и их подразделения
  6. Характеристика
  7. Зачем нужны и как управляются корпорации?
  8. 2. Характерные признаки корпорации
  9. Disney
  10. 3. Виды корпораций
  11. 3.1. По содержанию деятельности
  12. 3.2. По форме собственности
  13. 3.3. В зависимости от цели деятельности
  14. Инструкция по бизнесу: как наладить переработку использованных покрышек авто
  15. История возникновения и крупнейшие примеры
  16. В мире
  17. Создание корпорации — акционерного общества
  18. Электроэнергетика
  19. Преимущества и недостатки корпораций
  20. Преимущества
  21. Авиакомпания Southwind создана в Турции для доставки на курорты туристов из РФ
  22. L’Oreal
  23. Топливная промышленность
  24. 4. Функции корпорации
  25. Nikon прекратит производство фотокамер в Японии: оно будет перенесено в Таиланд
  26. Машиностроение
  27. Особенности
  28. Inditex
  29. Место и роль корпораций в национальной экономике России
  30. Классификация в российском законодательстве
  31. Принципы корпоративной организации
  32. 5. Система управления
  33. 6. Что влияет на репутацию корпорации

1. Что такое корпорация простыми словами

Корпорация (англ. «corporation») — это объединение, состоящее сразу из нескольких физических или юридических лиц для достижения общей цели. Объединившись, организации создают новое юридическое лицо. Каждый из участников владеет конкретной долей от общего капитала, но далеко не всегда оказывает влияние на решение ключевых финансовых вопросов, так как управление передаётся в руки наёмных специалистов.

Компании объединяются в корпорации с целью ограничения юридической ответственности инвесторов и владельцев. Это один из способов обеспечить им высокий уровень правовой защиты в случае необходимости. Также это означает, что у инвестора появится возможность приобрести долю в компании, но не нести ответственность за её долги.

При этом, компания также не будет связанна с долгами инвестора. После приобретения доли в корпорации, у владельца появляется возможность принимать участие в годовом голосовании акционеров (если это АО) или в общем собрании (при ООО). Если ни один из инвесторов не владеет контрольным пакетом, окончательное решение может быть принято благодаря голосу владельца минимальной доли.

Зачастую, на собраниях акционеров или владельцев доли в компании рассматриваются вопросы, связанные с направлением развития объединения или распределением прибыли. Непосредственно управлением корпорации занимается совет директоров. Его избирают путём голосования. Данный процесс аналогичен практических для всех корпораций, независимо от страны регистрации.

  • Кто такие миноритарные и мажоритарные акционеры;
  • Какие виды акций существуют;
  • Что такое привилегированные акции;

Формы экономических отношений

Среди большого числа вариаций отношений между предприятиями и корпорациями эксперты выделяют те, которые встречаются чаще всего:

  1. Финансовое управление предприятием со стороны корпорации. В этом случае все остальные виды деятельности предприятие осуществляет самостоятельно. В него обязательство входит лишь пункт относительно финансов – исполнение определенной части корпоративного бюджета.
  2. Поглощение организации. Это означает, что руководство, управление и функционирование полностью переходит в руки менеджеров корпорации.
  3. Покупка предприятия, которое было выставлено на аукцион по причине неэффективной деятельности.
  4. Превращение организаций в филиалы корпорации, которые становятся представительством объединения в другом городе или стране.
  5. Создание консорциума – временного объединения организаций и фирм с целью решения какой-либо общей производственной задачи.

Правовая защита при ограниченной ответственности.

Владельцы не несут ответственности по долгам корпорации как отдельного юридического лица. Акционеры никогда не несут ответственности по долгам своих компаний, за исключением случаев мошенничества.

Ответственность владельцев акций ограничивается только сделанными инвестициями.

Деятельность и структура

Основной целью деятельности ТНК является расширение позиций на мировом рынке и максимизация собственной прибыли. Деятельность ТНК зависит от сферы, в которой она работает: финансовая, производственная, логистическая, импортная и т.д. Нет конкретной сферы деятельности, в которой будут работать все ТНК. И структура ТНК этому способствует:

Читайте также:  Социальные группы определение, виды с примерами, признаки и функции

  • главная – дочерние – внучатые.

Благодаря своей структуре они могут охватить намного больший участок мирового рынка, тем самым увеличив свою прибыль, и именно это делает такие организации уникальными. Структура ТНК, ее географическое расположение – все это позволяет организации быть намного выше других, более маленьких и слабых компаний на рынке.

Доказательством этого будет анализ ТНК экспертов ООН, которые выделили отдельным признаком таких компаний годовой оборот не менее 300 млн. долларов. Практика свидетельствует, что среднестатистическая ТНК предоставляет услуги или товары не менее чем в 6 странах, а число занятых в ней зарубежных сотрудников – не менее четверти.

Структура ТНК

Виды ТНК и их подразделения

На рынке существуют различные виды ТНК:

  • горизонтально интегрированные – управляют теми отделениями, которые располагаются в разных странах, но занимаются производством одних и тех же товаров,
  • вертикально интегрированные – контролируют деятельность тех подразделений, расположение которых сосредоточено в одном государстве. При этом они производят товары на экспорт для иностранных подразделений,
  • раздельные – такие компании занимаются управлением подразделениями, которые располагаются в разных странах, но при этом не объединены ни по вертикали, ни по горизонтали.

Существуют также и различные по своему статусу подразделения:

  1. Филиал – главная компания создает их на основе своих собственных средств, а местный бизнесмен регистрирует открытую фирму как национальное юридическое лицо. Это дает возможность иметь широкую сферу деятельности в стране и участвовать в ее внешнеэкономических связях. Управляет филиалом главная компания (важные решения, управление капиталом и пр.), но его национальная деятельности предоставляет штабу огромные возможности.
  2. Дочерняя компания – это юридическое лицо с личным балансом. Главная и дочерняя фирмы заключают сделки, соответствующие интересам компании. А прибыль от этого предприятия искусственно сосредоточены в штабе. Таким образом решается проблема участия в капитале и обеспечивается при этом главная компания.
  3. Ассоциативные компании – это филиалы, которые создает фирма за границей по отношению к головной компании, которая владеет 10–50% акциями ассоцианта. Это намного меньше, чем у филиалов и дочерних фирм, поэтому штаб не может иметь такой огромный контроль над ассоциантом.

Как видно из предоставленного списка, основа корпоративности заключается в системе участия.

Виды ТНК

Характеристика

Характеризуя фирму, стоит уделить особое внимание ее экономическим преимуществам:

Огромная территории действия, позволяющая:

  • использовать в работе природные и людские ресурсы, а также научно-технический потенциал различных стран,
  • работать на чужих государственных рынках, не платя таможенные сборы,
  • иметь неограниченный рынок для работы.

Читайте также:  Определение слова государство: что это такое

Разница в экономическом положении различных принимающих стран:

  • быстро маневрировать, используя дешевые материалы и рабочую силу,
  • получать более высокие доходы в странах с низкими налогами.

Обмен между различными филиалами и странами позволяет:

  • иметь преимущество над конкурентами,
  • избегать тарифных барьеров при импорте товаров из других филиалов,
  • использование трансфертных цен – цены, используемые при обмене товарами.

Таким образом, экономические преимуществ ТНК позволяют им быть успешнее и получать гораздо большую прибыль, нежели привычные предприятия и производства.

Примеры ТНК

Зачем нужны и как управляются корпорации?

Корпорации создаются для того, чтобы ограничить юридическую ответственность ее владельцев и инвесторов, обеспечив им правовую защиту. Инвестор может приобрести долю компании, но не будет отвечать по ее долгам: его риски ограничиваются только суммой инвестиций. Это работает и в обратную сторону: личные долги акционера никак не влияют на компанию.

При этом инвесторы имеют косвенную возможность управлять бизнесом. Каждый владелец акций получает право голосовать на собрании акционеров (в АО), общем собрании участников (для ООО) либо аналогичном органе управления. Если ни у одного инвестора нет контрольного пакета, то решающим может стать голос владельца даже с маленькой долей компании.

для чего создают корпорации?

На собраниях акционеров / участников решаются все важные вопросы по развитию организации и распределению прибыли. Руководством компании между собраниями акционеров занимается совет директоров, избираемый в ходе голосования. Здесь заметных отличий между США и Россией нет, все происходит похожим образом.

2. Характерные признаки корпорации

Эксперты определили несколько ключевых признаков, по которым можно распознать присутствие на рынке корпорации:

  • Лидерство на рынке и отсутствие сильных конкурентов. Например, если крупная компания за короткое время заполучила лидерство на строительном рынке, это позволит управлять данной сферой, без проблем производить и реализовывать товары, а также способствовать формированию новых, более мелких рынков сбыта продукции;
  • Наличие акционеров или собственников, владеющих разными долями капитала или пакетами акций. Зачастую, акционеры не могут принимать участие в решении ключевых вопросов, этим занимается совет директоров. Это означает, что один владелец акций не может самостоятельно принимать какие-либо решения, этим всегда занимается сразу несколько человек;
  • Большое количество нанятых сотрудников. В некоторых случаях, это несколько тысяч специалистов. На фоне такой ситуации, управлять бизнесом достаточно сложно. Для этого необходимо наладить тщательную проверку качества выполнения работ, а также внедрить эффективные инструменты контроля;
  • Корпорация состоит сразу из нескольких предприятий. Работа такого объединения может быть намеренно ориентированной на разные типы бизнесов. Таким образом владельцы организации распределяют возможные риски;
  • Наличие делегирования полномочий, то есть создание нескольких узлов принятия ключевых решений.

Некоторые ошибочно считают, что корпорация всегда задействована в какой-либо одной отрасли. Такие ситуации возможны, но крайне редки. Если это одна компания, она не может оказывать глобального влияния на ситуацию на рынке, в то время как объединение организаций имеют достаточно ресурсов для создания новых рынков.

Disney

Уолт Дисней

Популярнейшая империя семейных развлечений, корпорация Disney за девять десятилетий прошла путь от крошечной студии в гараже до одного из сильнейших мировых гигантов. Мультипликация была явным призванием Диснея: комиксы он начал рисовать аж с семи лет, прошел курс карикутуры и занимался в академии изящных искусств. Начав в 1923 году с мультиков об Алисе в стране чудес, через пять лет он представил публике Микки Мауса (которого, кстати, сам и озвучивал), а еще через семь лет получил «Оскар» — первый из рекордных 29! В 1937-м году Дисней подарил миру «Белоснежку и семь гномов» — самый кассовый фильм всех времен (превзойти который удалось лишь ленте «Унесенные ветром»), открывший целую эру полнометражных мультфильмов. Далее последовали ставшие классикой «Бэмби», «Дамбо», «Красавица и чудовище», компания обрела целую армию поклонников. После многочисленных писем зрителей с просьбой посетить его студию, Дисней решился на открытие нового бизнеса — парка развлечений, который в итоге стал залогом финансовой стабильности компании и сделал наследников Уолта миллиардерами: уже к 1960-му году доход от Диснейленда превысил доход от работы киностудии. Сегодня компании Walt Disney Productions, являющейся вторым (после Time Warner) медиа-холдингом, принадлежит несколько киностудий и студий звукозаписи 535 фирменных магазинов, несколько газет и журналов, собственная ТВ-сеть, хоккейная и бейсбольная команды, парки в разных странах мира, а годовой оборот составляет 21 миллиард долларов. Интересно, с каким багажом подойдет империя Диснея к столетнему юбилею?

3. Виды корпораций

Учитывая мировую практику, можно выделить три главных модели управления деятельности объединений:

  1. Немецкая;
  2. Англо-американская;
  3. Японская;

Они отличаются ключевыми участниками, составом учредителей, структурой владения активами, составом совета директоров, законодательными рангами, требованиями к раскрытию данных и механизмами взаимодействия с другими влиятельными участниками рынка.

Благодаря разнообразию корпораций, владельцы могут максимально эффективно воспользоваться их преимуществами. Говоря о Гражданском кодексе России, здесь присутствует информация об открытых и закрытых акционерных обществах. При этом, они имеют небольшое количество отличий.

3.1. По содержанию деятельности

В данном случае выделяют следующие разновидности корпораций:

  1. Производственные. Созданы для внедрения разработок, организации маркетинговых проектов, сбыта и производства товаров и услуг в конкретном сегменте рынка. Такие объединения используют только свои ресурсы для выхода на фондовый рынок. В состав часто входят дочерние корпорации, находящиеся на базовых уровнях. Они занимаются оперативным управлением производства, учитывая ключевые интересы корпорации;
  2. Инвестиционные. Другими словами, их называют интегрированными бизнес группами. Это финансовые многопрофильные холдинги, не занимающиеся производством товаров и услуг. Они приобретают активы других компаний, ведут контроль доходности и движения капиталов, управляют финансовыми рисками, организуют обороты и эмиссию ценных бумаг, занимаются назначением руководителей, входящих в состав холдинга и в дальнейшем, влияют на определение стратегии ведения бизнеса.

3.2. По форме собственности

В зависимости от формы собственности, выделяют три разновидности корпораций:

  1. Семейные. Сюда можно отнести объединения, созданное Рокфеллером, Фордом, Ротшильдами и другими семьями. Такие корпорации оказывает огромное влияние на создание конкурентоспособной экономики в таких странах как Япония, США Франция, Италия, ФРГ. Но, в условиях современного рынка практически не осталось компаний, которые принадлежали бы одному человеку или семье;
  2. Государственные. Объединения некоммерческого типа, созданные для выполнения задач, в первую очередь важных для общества. Одна из таких задач, это справедливое распределение финансовых ресурсов. Радикально настроенные либеральные экономисты выражают возмущение по поводу создания государственных объединений, мешающих свободному функционированию рынка. Но, как пример можно рассмотреть созданную в Сингапуре государственную корпорацию, работу которой одобрил практически каждый радикально настроенные либерал. Также она является местным примером эффективного участия в глобализации. Инициатором такой политики корпорации выступает её руководитель Ли Куан Ю. Корпорация не производила какие-либо товары, но планомерно содействовала развитию экономики, что в результате помогло развить экономику страны до уровня США;
  3. Публичные. Такие корпорации находятся под влиянием большого количества акционеров. При этом, ни один из них не владеет контрольным пакетом акций. Активы находятся в руках у сотен тысяч физических лиц. Таким образом, они имеют возможность перевести свои сбережения в инвестиции. Такие объединения в своей деятельности опираются на общественную оценку социальной ответственности.

3.3. В зависимости от цели деятельности

Здесь можно выделить следующие разновидности корпораций:

  • Коммерческие. Данные объединения делят в зависимости от типа ответственности. Корпорации с ограниченной ответственностью, это объединения с ответственностью на все финансовые или имущественные активы участников. Также выделяют корпорации с ответственностью, ограниченной финансовыми активами, а также теми средствами, которые каждый из участников способен вложить в акционерный капитал или имущество;
  • Некоммерческие. Объединения, которые не преследуют цель получения прибыли. Зачастую, это политические, правительственные, муниципальные или городские корпорации. Также сюда можно включить просветительные, благотворительные и религиозные объединения.

Кроме этого можно выделить следующие разновидности объединений:

  • пулы;
  • транснациональные корпорации;
  • акционерные общества открытого типа;
  • финансово-промышленные группы;
  • синдикаты;
  • конгломераты;
  • картели;
  • концерны;
  • холдинги;
  • тресты;
  • общества с ограниченной ответственностью.

Инструкция по бизнесу: как наладить переработку использованных покрышек авто

История возникновения и крупнейшие примеры

ТНК уже довольно долго существуют на мировом рынке. Их краткая история может быть внесена в список:

  1. 1135 – орден Тамплиеров начинает межнациональную банковскую деятельность, что делает его первой подобной организацией.
  2. 1600 год – возникает Британская Ост-Индская компания, которая обладала монополистическими правами на торговлю в Индии.
  3. 1602 год – создание Голландской Ост-Индийской компании, которая стала монополистом на рынке с Цейлоном, Китаем и Индонезией. Одновременно с этим компания являлась и акционерным обществом, первым в мире.
  4. 1939 год – в мире насчитывается 300 корпораций.
  5. 1999 год – 59,9 тыс. ТНК в мире и 508,2 тыс. филиалов.
  6. 2004 год – более 70 тысяч и их 690 тыс. филиалов в мире.

Важность производственной деятельности корпораций в мировом хозяйстве велика и усиливается каждый год, что особенно заметно в наукоемких производствах. В основном такие располагают свою штаб-квартиру в развитых странах, а производство переносят в менее развитые, где гораздо выгоднее нанимать рабочих и использовать ресурсы.

В мире

Крупнейшие транснациональные корпорации служат проявлением тенденции глобализации, а в мире существует несколько десятков самых крупных, которые оценивают по их рыночной стоимости:

  1. Apple (технологии, США).
  2. Exxon Mobile (нефть, США).
  3. Microsoft (технологии, США).
  4. IMB (технологии, США).
  5. Wall-Mart Store (розничная торговля, США).
  6. Chevron (энергетика, США).
  7. General Electric (техническое, медицинское, энергетическое производство, США).
  8. Google (технологии, США).
  9. Berkshire Hathaway (инвестиции, США).
  10. AT&T Inc (телекоммуникации, США).

Крупнейшие ТНК в мире Внимание! Apple на протяжении многих лет не уступает лидерскую позицию в списке самых крупных корпораций мира.

Как видно из приведенного выше списка, американские корпорации являются самыми крупными в мире.

Создание корпорации — акционерного общества

Акционерное общество может быть создано с помощью создания нового юридического лица или в следствии реорганизации старого. Далее необходимо зарегистрировать новое юридическое лицо, собрав следующие документы:

  • Устав будущей компании;
  • Протокол собрания;
  • Все необходимые квитанции об оплате пошлин;
  • Документ, подтверждающий, что данное название акционерного общества больше нигде не используется;
  • Оригинал письма о предоставлении юридического адреса корпорации;

Электроэнергетика

Однако наибольший интерес представляют компании, входящие в электроэнергетичекую отрасль. К данной группе относится лидер по объему реализации продукции в России — ОАО Газпром, на долю которого приходится 85 % российской и 15 % мировой добычи природного газа. ОАО Газпром занимает монопольное положение по транспортировке газа, что объясняется его принадлежностью к Единой системе газоснабжения, включающей все газопроводы страны, а также законом Об экспорте газа, исключающим права на экспорт из Российской Федерации газа иными компаниями, кроме ОАО Газпром. Необходимо отметить, что государство владеет контрольным пакетом данной корпорации в размере 50 % плюс одна акция.

Также к государственным корпорациям на рынке электроэнергетики можно отнести: ОАО Холдинг МРСК — управляющую компанию, владеющую межрегиональными распределительными сетевыми компаниями; ОАО Концерн “Роэнергоатом”, владеющий десятью атомными электростанциями в России; компанию, управляющую Единой национальной (общероссийской) электрической сетью — ОАО ФСК ЕЭС. Кроме того, полным пакетом акций ОАО Техснабэкспорт, поставляющего на мировой рынок 40 % услуг по обогащению урана по итогам 2011 г., владеет компания ОАО Атомэнергопром, входящая в состав Государственной корпорации по атомной энергии Росатом. Также к категории государственных корпораций можно отнести ОАО ИНТЕР РАО ЕЭС, акционерный капитал которого разделен между Российской Федерацией в лице Федерального агентства по управлению госимуществом (14,8 %), группой Росатом (13,4 %), группой ФСК ЕЭС (19,95 %), группой «РусГидро» (5,3 %), государственной корпорацией «Внешэкономбанк» и другими акционерами, однако все они частично или полностью находятся в собственности государства.

К частным компаниям на рынке электроэнергетики России, входящим в состав компаний лидеров по объему производства продукции в 2010 г., входят ЗАО «Холдинг Комплексные энергосистемы», владеющее 12 % рынка централизованного теплоснабжения в России; крупнейший производитель и лидер среди экспортеров энергетического угля в России ОАО «СУЭК»; а также ОАО «МОЭК» — компания, обеспечивающая отоплением и горячим водоснабжением 70 % населения Москвы.

Преимущества и недостатки корпораций

Преимущества

Что такое корпорация? Представители капиталистического общества утверждают, что это оптимальная форма функционирования субъектов хозяйствования. И в чем-то они правы, поскольку корпорации имеют ряд преимуществ:

  • Один из самых прибыльных и результативных вариантов для завлечения финансов, поскольку именно акции корпорации можно продать максимально выгодно.
  • Возможность получить кредит, так как корпорация для банков – это надежность, которая выступает гарантом того, что будет доход, будет стабильная выплата кредитного взноса.
  • Присутствует определенная ограниченность в ответственности, поскольку участники подвергаются риску, в момент приобретения акции. Персональное имущество не берется, даже если корпорация столкнулась с банкротством.
  • Существует коллективное объединение самостоятельно.

Авиакомпания Southwind создана в Турции для доставки на курорты туристов из РФ

L’Oreal

Лилиан Беттанкур

Империя L’Oreal — это намного больше, чем бренд L’Oreal. Компания объединяет 500 различных марок, более 65 тысяч сотрудников, 5 научно-исследовательских центров, 25 косметологических компаний и 47 заводов. А начиналось все, как водится, с революционной идеи, опередившей свою эпоху. Именно такая идея посетила молодого химика Эжена Шуллера, который в начале 20 века решил попробовать красить волосы с помощью синтетической краски. Опробовав свое творение на волосах супруги, Шуллер предложил его знакомым парикмахерам и вскоре добился инвестиционной поддержки и массового производства краски, которую было решено назвать L’Aureale — в честь модной тогда прически-«ореола». Бизнес развивался стремительными темпами, и уже к 1934 году ассортимент компании L’Oreal включал не только краску, но также мыло, духи и шампуни, а вскоре и солнцезащитные средства. После смерти Эжена Шуллера в 1957 году владелицей бизнеса стала его дочь Лилиан Беттанкур, которая начала активно расширять корпорацию, приобретая популярные бьюти-бренды. Lancome, Garnier, Biotherm, Maybelline, Body Shop, Vichy — все эти марки стали частью империи L’Oreal, при этом сохранили свою уникальность и оригинальный колорит. Более того, L’Oreal стимулирует конкуренцию между своими брендами, поддерживая выпуск аналогичной продукции и в конечном итоге стимулируя и продажи, и качество. Примечательно, что на рекламу L’Oreal тратит рекордные 30% от прибыли, а ее знаменитую фразу «Я этого достойна» (рекламирующую собственно бренд L’Oreal) успели произнести такие звезды, как Катрин Денев, Шарлиз Терон, Дженнифер Энистон, Мила Йовович, Кейт Мосс, Бейонсе, Наталья Водянова, Летиция Каста и другие.

Топливная промышленность

Ведущая отрасль российской экономики — топливная промышленность представлена 11 крупнейшими компаниями по объему поставляемой на рынок продукции. Лидером в данной отрасли является ОАО «Лукойл», среди собственников которого преобладают миноритарные акционеры. Компания «Лукойл» владеет 17,8 % рынка общероссийской добычи газа и нефтепродуктов и 18,2 % общероссийской переработки. Интерес представляет частично государственная компания ОАО «ТНК-ВР», которая без учета доли в ОАО «НГК “Славнефть”» добывает в России около 9,82 % всех нефтепродуктов. Ежегодно осуществляется и госзакупка нефтепродуктов, которая составляет довольно значительную часть оборота компаний.

При этом добыча «Славнефти», принадлежащей «ТНК-ВР» и «Газпромнефти», составляет 3,5 % от общероссийской.

Наиболее крупный представитель рассматриваемой отрасли — ОАО «Роснефть», 75,16 % акций которого принадлежат ОАО «Роснефтегаз», находящемуся в собственности государства. Добыча нефти данной компанией составляет 23,67 %, газа — 1,84 % от общероссийской. Кроме того, ОАО «Роснефть» владеет сетью АЗС. Среди частноосударственных компаний можно выделить ОАО «Татнефть», обеспечивающее 8 % российской нефтедобычи, и ОАО НК «РуссНефть», занимающее, соответственно, десятое место по добыче нефти и восьмое место по добыче газа в России. Частные компании представлены ОАО «Сургутнефтегаз», которое обеспечивает 13 % добычи нефти, 25 % добычи газа и 9 % переработки нефти в России, а также Alliance Oil Company.

Кроме того, к отрасли топливной промышленности относится государственная компания ОАО «Росатом-ТВЭЛ», обеспечивающая 17 % мирового атомного рынка.

4. Функции корпорации

Ключевые функции корпорации это:

  • Непрерывность деятельности и получения прибыли. Это означает, что корпорация должна иметь возможность вести эффективную деятельность, даже если сотрудники начнут увольняться или возникнут какие-либо другие форс-мажорные обстоятельства, сопровождающиеся убытками;
  • Выбор генерального директора. После назначения на должность, данный специалист должен контролировать работу корпорации и следить за соответствием с местными и государственными законами, положениями и правилами;
  • Постепенное увеличение прибыли. Если это коммерческое объединение, его деятельность должна сопровождаться поэтапным увеличением прибыли, что впоследствии приводит к развитию рынка и экономики государства в целом;
  • Эффективное управление ресурсами. Если корпорация занимается производством товаров, для этого следует использовать достаточное количество сырья, чего можно добиться только за счёт налаженной работы с поставщиками. Также нужно регулярно проверять качество произведённых товаров, особенно, если сырьё часто закупается у новых поставщиков.

Nikon прекратит производство фотокамер в Японии: оно будет перенесено в Таиланд

Машиностроение

Отрасль машиностроения представлена в основном государственными компаниями военно-промышленного комплекса (ОПК «Оборонпром», ОАО «Концерн ПВО “Алмаз-Антей”»), авиастроения (ОАО «Компания “Сухой”»), а также иностранными компаниями, производящими легковые автомобили.

Кром того, крупнейшая в Российской Федерации компания в области транспортного машиностроения принадлежит нидерландской компании The Breakers Investments B. V. Также государство имеет доли в таких компаниях, как группа КамАЗ, ОАО Силовые машины и группа АвтоВАЗ.

Особенности

Структуру корпоративной организации, особенности нетрудно понять. Этот союз имеет ряд характеристик:

  • Во-первых, акционерное общество подразумевает под собой владение ценными бумагами, собственностью.
  • Во-вторых, все управление осуществляют менеджеры, которые входят в совет директоров.
  • В-третьих, каждая компания, которая является участником корпорации, имеет полную независимость от внешних экономических влияний, а также обладает юридическими правами.
  • Интересы акционеров могут отличаться от руководства организацией. Однако их права и обязанности должны быть прописаны в договоре.
  • В основном этот союз подразумевает под собой коммерческую направленность в дальнейшей работе.

Inditex

Амансио Ортега

Если имя испанской компании Inditex вам мало о чем говорит, поверьте, вы очень хорошо знакомы с ее брендами: Zara, Oysho, Massimo Dutti, Bershka, Pull and Bear, Stradivarius — и это далеко не весь список. История корпорации началась в 70-е годы, когда испанский предприниматель Амансио Ортега решил открыть магазин недорогой, но модной одежды и назвал его Zara. Бизнес оказался успешным, Ортега продолжил открывать все новые и новые магазины, которые в 1985 году и сформировали холдинг Inditex. Дальше — больше: в рамках корпорации рождались новые бренды, каждый со своим стилем и целевой аудиторией, затем появились магазины текстиля, аксессуаров, обуви. Благодаря разнообразию брендов и умению моментально реагировать на динамику спроса Индитекс превратилась в настоящую бизнес-империю, демонстрируя фантастические темпы роста. На сегодняшний день компания владеет более 5 тыс. торговых точек на всех 5 континентах и на достигнутом останавливаться не планирует.

Место и роль корпораций в национальной экономике России

Сущностная трансформация национальной экономики России под влиянием глобализации, усиления конкуренции в мировой экономике, интеграции и интернационализации хозяйственной деятельности привела к возникновению и усилению таких новых форм хозяйственной деятельности, как корпорации.

Корпорации — это хозяйствующие субъекты, занимающие доминирующее положение на определенном рынке. Это большие производственные комплексы, сфера деятельности которых связана не только с производственной, но и с финансовой деятельностью.

Мировой опыт показывает, что национальная экономика может быть конкурентоспособной на мировых рынках только посредством крупных корпораций.

В этом случае они приобретают характер транснациональных. Деятельность такого рода корпораций не ограничивается рамками только одной страны, а распространяется на несколько национальных экономик.

Одним из видов корпораций являются финансово-промышленные группы. Это форма хозяйственной деятельности, когда под началом одной главной компании объединяются различные компании, юридически и хозяйственно независимые друг от друга и работающие в различных отраслях экономики. Функции их финансового контроля и координации деятельности берет на себя головная компания. Целью деятельности таких объединений является повышение устойчивости компаний, входящих в ее состав, укрепление конкурентных позиций, повышение эффективности деятельности и занятие монопольной позиции на определенных рынках.

Корпорация является юридическим лицом и существует независимо от ее владельца, а передача части прав на ее владение посредством выпуска акций оставляет ее целостным образованием. Крупные корпорации чаще всего являются национальными в зависимости от доминирующей доли капитала, но и активно привлекают иностранные инвестиции.

Несмотря на то что корпорации существовали и в СССР, основная их масса сформировалась в 1990-е гг. Этому способствовала тотальная приватизация, которая позволила сосредоточить значительные экономические ресурсы и перераспределить их. Примером корпорации со смешанной собственностью (государственной и частной) является «Газпром», который занимает ведущие позиции на мировых рынках сырья, обеспечивая значительные поступления в государственный бюджет.

В соответствии с рейтингом «Finansial Times» несколько отечественных корпораций вошли в перечень крупнейших мировых трансатлантических корпораций. Большая часть отечественных корпораций работает в топливно-энергетическом секторе экономики, а в других секторах их сравнительно немного.

Классификация в российском законодательстве

Так, основные виды корпораций в РФ по законодательству – это хозяйственные общества, НКО, ассоциации, кооперативы, партнерства. Если речь идет о холдинге, то в РФ соответствующая структура чаще всего именуется группой компаний. Есть в РФ и государственные корпорации, в некотором смысле, являющиеся подвидом этатистских, но на идеологическом уровне, скорее, соответствующие капиталистическим концепциям определения приоритетов в хозяйственном развитии.

Российская экономика в значительной степени интегрирована с мировой. Поэтому принятые в РФ определения термина «корпорация», понятие, экономическая природа и основные виды соответствующих объединений, на практике могут интерпретироваться с учетом действующих международных определений.

Так, например, в РФ и за рубежом распространен термин «концерн». В зависимости от контекста он может пониматься в среде российских менеджеров по-разному. Что может представлять собой в РФ концерн как вид корпорации? Специфика финансовой деятельности западноевропейских фирм – в частности, немецких, предопределяет частое использование рассматриваемого термина в целях обозначения крупнейших мультинациональных объединений Европы. В свою очередь, американские фирмы, пусть и имеющие большой масштаб, чаще всего именуются корпорациями, или же финансовыми группами.

Таким образом, термин «корпорация», понятие и виды ее могут быть интерпретированы по-разному в зависимости от традиций, принятых в той или иной культурной среде менеджмента.

Принципы корпоративной организации

Все денежные отношения корпорации должны подвергаться определенным нормам и правилам. Существует несколько принципов, которые помогают координировать финансовые связи.

  • Хозяйственная или промышленная независимость. Этот принцип подразумевает то, что все фирмы имеют право самостоятельно контролировать свою деятельность с целью увеличения капитала. Основная задача — это установление дальнейшей стратегии развития предприятия, а также повышение спроса на продукции и услуг на рынке.
  • Самофинансирование. Компания осуществляет контроль своих доходов и расходов. Главная цель — это увеличение прибыли и расширение своего капитала, привлечение инвесторов. Организация полностью координирует свои вложения с целью повышения уровня конкурентоспособности на международном рынке.
  • Еще важный фактор — это создание дополнительных финансовых резервов. Они необходимы в случае кризиса или других непредвиденных обстоятельствах.

5. Система управления

В большинстве случаев, информация об особенностях управления корпорации, а также созданных органах, которые ответственны за осуществление данного процесса, указана в уставе созданного субъекта хозяйствования. Если это ОАО или ЗАО, управление осуществляется наёмными специалистами, а ключевые вопросы рассматриваются на собрании акционеров.

Касательно государственных корпораций, главный управленческий орган обязательно имеет в своём составе как минимум одного представителя исполнительного сектора власти. Говоря о пулах, синдикатах, холдингах, картелях и остальных форм объединений, характерных капиталистическому обществу, их система управления построена таким образом:

  • Совет директоров. Создаётся для осуществления стратегического планирования;
  • Исполнительной директор. На нём лежит доля ответственности, так как он отдаёт распоряжения способное повлиять на финансовое состояние объединения;
  • Прочий персонал.

6. Что влияет на репутацию корпорации

Один из ключевых факторов, который влияет на авторитет корпорации, это имидж. Каждая из крупных корпораций, особенно те, которые находятся на рынке уже давно, всегда проявляют заботу о положительном имидже. Только таким образом можно на протяжении долгих лет оставаться привлекательными для клиентов.

Поэтому, каждая корпорация, которая заботиться о своей репутации должна учитывать следующее:

  • В своей деятельности на первое место необходимо поставить потребности клиентов, так как в зависимости от того, сколько потребитель будет тратить денег на приобретение произведённого товара зависит финансовое состояние объединения;
  • Корпорация должна быть социально-ориентированной. Это означает, что произведённый товар или услуги должны отвечать запросам потенциальных клиентов и уже имеющейся клиентской базы;
  • Права сотрудников должны быть чётко соблюдены так же, как и партнёров. Вместе с этим следует учитывать общественное мнение;
  • Каждый работник корпорации должен быть обеспечен социальным пакетом с набором страховок и гарантий. У каждого из них не должно возникнуть сомнений в своевременности получения медицинской, финансовую или другой помощи если это срочно потребуется;
  • В ходе хозяйственной деятельности корпорация не должна нарушать внутрирыночные правила и законы государства. Не меньше внимания стоит уделить корпоративной культуре.

Каждая крупная организация отличается своей культурой и традициями, внутренними неформальными и формальными правилами ведения бизнеса и подходом к выполнению поставленных задач. Таким образом руководство может направить деятельность команды специалистов на достижение общей цели, а каждый сотрудник будет чувствовать свою причастность к финансовым или другим заслугам корпорации.

Источники

  • https://vsdelke.ru/biznes/korporaciya.html
  • https://fin-site.ru/chto-takoe-korporaciya.html
  • https://chto-takoe.net/chto-takoe-korporaciya/
  • https://tvercult.ru/polezno-znat/chto-eto-takoe-transnatsionalnyie-korporatsii-primeryi
  • https://investprofit.info/corporation/
  • https://www.Elle.ru/otnosheniya/cariera/10-velikih-biznes-imperiy/
  • https://BusinessMan.ru/new-chto-takoe-korporaciya-opredelenie-modeli-primery.html
  • https://digistr.ru/whatis/korporaciya
  • https://Delen.ru/interesnoe/100-krupnejshikh-korporatsij-rossii.html
  • https://FB.ru/article/458186/korporativnaya-organizatsiya—eto-ponyatie-struktura-i-rukovodstvo-korporatsii

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Weebl.ru