Как осуществляется работа в Орифлейм без продаж

Что скрывается под заработком без продаж?

Это рекрутинг новых членов с целью создания персональной группы. Зачем? Чтобы получать процент от ее товарооборота. Ведь привлечение партнеров – это и есть суть сетевого маркетинга.

Чем большее число активных консультантов, зарегистрированных через официальный сайт под вашим номером, будет в вашей команде, тем на большее вознаграждение можно рассчитывать.

Согласитесь, есть разница, получать 3% или 22% от итогового объема продаж. Тем более что с момента достижения уровня в 12% вам обеспечено получение единовременных денежных вознаграждений за переход на каждую новую ступень.

Нюанс в том, что в отличие от финансовой пирамиды, где деньги платят просто за новые «головы», в Орифлейм важно постоянно поддерживать уровень товарооборота.

Привлеките вы хоть тысячу человек, но если они не купят ничего – никакого вознаграждения никто не получит.

А как обеспечивать торговый объем? Первое, что приходит в голову: конечно, продажами. Активная дистрибьюторская деятельность вашей группы будет способствовать расширению товарооборота.

Но ведь нам обещали работу без торговли. Неужели это обман? Вовсе нет. Заработок в Интернете без продаж построен на схеме личного потребления.

Кстати, по этой ссылке Вы можете получить инструкцию по автоматизации, состоящую из серии писем, для развития Вашего бизнеса в интернете:

Получить инструкцию

Основной принцип: каждый консультант становится 100% потребителем продукции Орифлейм. Поэтому, хотя вы не обязаны искать клиентов, приобретать продукцию для себя придется в каждом каталоге.

Это плохая новость для тех, кто рассчитывал на то, что простая рассылка писем с приглашением к сотрудничеству в течение часа в день способна принести миллионы.

Но это хорошая новость для тех, кто готов к тому, что любой заработок требует определенных вложений: времени, сил, денег. Вы думаете, ведение блога не влечет трат? Ошибаетесь.

Если вы хотите получить стабильный пассивный доход, вначале придется быть готовым к инвестициям.

Тем более, на самом деле ничего ужасного в личном потреблении нет. Часто можно услышать: «Мне не нужна каждый месяц косметика». А вас никто и не заставляет покупать только ее.

Если внимательно смотреть каталог, можно найти кучу необходимых и быстро расходуемых товаров, которые вы так или иначе регулярно покупаете для семьи в других магазинах. Это и зубная паста, и гель для душа и бритья, и шампунь, и витамины, и многое другое.

То есть все, что вам нужно – полностью сменить различные торговые точки на заказ продукции Орифлейм через свой личный кабинет. Никто не мешает сделать это и в отношении, например, семей ваших родителей.

Кстати, отзывы многих консультантов свидетельствуют о том, что они стали экономить не только за счет скидок, но и за счет более ответственного подхода к покупкам.

В обычном магазине так просто отвлечься на тщательно продуманную акцию и накупить кучу ненужных товаров.

Если вы готовы к личному потреблению, можете смело задумываться над перспективами рекрутинга через Интернет.

Основная составляющая успеха – постоянное обучение

Построение эффективной команды заключается не просто в том, чтобы убедить человека присоединиться к вам. На самом деле, с этого момента ваша работа только начинается.

Ведь нужно помочь новичку ознакомиться с путями поиска потенциальных партнеров, научить его принципам и хитростям их привлечения, помочь разобраться в нюансах продукции и сотрудничества с компанией по различным программам.

А как вы сможете научить этому, если сами не будете постоянно обогащаться новыми знаниями? Интернет – большие шансы для заработка. Но это также и огромная конкуренция. Чтобы быть на уровне, необходимо постоянно совершенствоваться и развиваться.

Поэтому ни в коем случае не стоит пренебрегать предлагаемыми обучающими программами. Тем более что для этого вы можете даже не покидать любимое кресло. Доступ к новым знаниям открыт через вебинары, пошаговые инструкции, командные чаты, скайп-общение, видео-уроки, телефонный контакт и пр.

Рекрутинг через социальные сети

Данный способ считается наиболее простым и популярным. А все потому, что сегодня трудно найти человека старше 10 лет, не имеющего аккаунтов во многих социалках. Неразумно не использовать такую широкую базу потенциальных партнеров.

Для начала придется создать по несколько рабочих страничек в каждой сети, так как работа с одним аккаунтом будет малоэффективной. Не торопитесь выставлять громкие статусы о заработке.

Глупо рассчитывать, что кого-то заинтересуют советы человека без подписной базы. Поэтому, в течение первой недели медленно, но верно наращивайте число друзей и подписчиков.

Старайтесь выбирать активных пользователей и попутно наполняйте страницу интересной информацией не о компании Орифлейм.

Тем, кто откликнулся на ваше приглашение о дружбе, направьте благодарственное письмо, в котором кратко расскажите о возможности перспективного заработка, опять-таки не упоминая название бренда.

И только тем, кто заинтересовался предложением, отправляйте уже подробное письмо со ссылкой на ваш действующий сайт независимого консультанта.

Естественно, перед этим нужно позаботиться о его грамотном наполнении. Тут нет мелочей: дизайн должен быть приятным, информация – понятной, актуальной и разнообразной, контактные данные – полными.

Если человек откликнулся на ваше предложение и у него появились вопросы, постарайтесь максимально оперативно и развернуто ответить на них. Помните, что будущий консультант выбирает не только компанию, но и лидера.

Поэтому, от того, насколько вы готовы к обратной связи со своей командой, во многом зависит общий успех.

После того, как число подписчиков превысит 150-200 человек, уже можно ставить интересный статус о заработке. Иногда полезно воспользоваться услугами специальных чатов, помогающих «прокачать» вашу страницу, хотя увлекаться этим не стоит.

Еще одна хорошая возможность рекрутинга в соцсетях – создание группы. Это не обязательно должно быть сообщество любителей Орифлейм. Подойдет тематика, посвященная здоровью и красоте либо заработку.

Главное – увлечь людей, а затем незаметно подбрасывать информацию о бизнес-возможностях компании. Единственный минус в том, что раскрутка группы требует довольно много времени и сил, но зато и результат дает хороший.

К тому же вы сможете дополнительно зарабатывать на рекламе.

Что ждёт новичка в компании?

По сути, схема работы с новичками одна, и она не меняется с начала основания. Как она выглядит — можно увидеть на моем примере.

После регистрации меня подключили к командному чату в скайпе, где всегда можно обратиться за помощью, и «вам с радостью все подскажут и помогут, ведь мы в общей команде идём к вершинам успеха».

Ну да…

Дали школу обучения, где вся работа разложена «по полочкам» — разумеется, в привлекательном для новичков свете:

• Работа носит командный характер. Пока я прохожу обучение, команда уже подписывает людей под мой номер, создавая возможность быстрого старта.
• Необходимость покупок основана на личном потреблении (не нужно «впаривать» косметику или закупать её тоннами, ведь все по утрам умываются, чистят зубы и т.д.).
• Консультанты орифлейм – позитивные и жизнерадостные люди, которые, благодаря успеху в компании, зажили счастливо и беззаботно.
• Поездки за счёт компании (ну разве это не прелесть?!).
• Машина от компании.
• Качественная косметика по доступной цене.
• Работать достаточно 2 часа в день, остальное время можно посветить тому, что так дорого и важно — своей семье, увлечениям… Да мало ли чему ещё!

Но — с первых дней моей работы все пошло не так, как описано.

Я в первый же день сделала пробный заказ — надо же знать продукцию! — и качество показалось не очень удачным.

Но поначалу я все списала на неправильный подбор косметических средств, а мужу крем и бальзам для бритья понравились.

Разочарования в процессе работы

Далее началось обучение.

Работа на компьютере у меня отнимала все силы и время. Наставник объясняла это тем, что я пока настраиваю все для работы, потом все будет работать, «как часы», и времени будет уходить 1-2, максимум — 3 часа.

Логично, поверила.

В чате все находились на позитиве, и первые дни мне это нравилось. Но потом начало раздражать —  слишком неестественном было общение.

В чате круглые сутки восхваляли компанию: как она любит своих консультантов, какие шикарные бонусы и подарки им готовит, какое шикарное качество продукции!

Создаётся это настроение искусственно с одной целью — спровоцировать новичков на покупки, ведь от этого зависит доход команды. Все, кто начинает писать правду, мгновенно «сбрасываются за борт» путём удаления из чата. Любые отвлечённые темы мгновенно пресекаются — именно для этого создано определённое дежурство лидеров. Каждый по 1-2 дня в месяц в обязательном порядке создаёт «доброжелательное общение».

Через 2 месяца я вышла на 3%.

Овации, аплодисменты — все это делается для поддержания стремления работать.

Рекрутировала я много, несмотря на трудности — около 15-20 человек в 1 период (время действия каталога). Здесь выяснилось, что подписывать людей в команду мне никто не намерен, как оказалось — я в новой веточке. Научили, что нужно регистрировать всех цепочкой: одного под другого, для более быстрого выхода на процент. Время шло, на работу уходил почти весь день, вставала в 4 утра, чтобы поработать пока, сын спит — ведь ему нужно внимание, прогулки на улице и т.д.

Все мои просьбы дать для ознакомления договор, который заключается при выходе на доход, под разными предлогами были отвергнуты. Мне говорили, что моя задача — построить команду. И я строила.

Прошёл почти год, вышла на уровень 12%, в кабинете стала доступна новая информация. Чтобы получить хоть что то, должен быть отрыв, а так как у меня структура в 1 ветке — доход не положен.

Компания «мудро» разграничивает халявщиков, выросших за счёт команды, от истинных тружеников.

Но дальше – больше…

При создании двух веток вам объяснят ещё 1 особенность: нужны определённые балы в первой линии, помимо отрывов. Обязательное условие для получения денег — это товарооборот людей, зарегистрированных под себя.

К этому времени мои силы и энтузиазм закончились основательно.

Но это — не единственное разочарование.

Преимущества и недостатки работы в компании

Как и любая деятельность, работа в Oriflame имеет свои плюсы и минусы.

Начнем с тех преимуществ, которые позволяют компании агитировать в свои ряды все новых и новых партнеров:

1. Стабильность компании и полувековая работа по всему миру. Это позволяет находить своих партнеров независимо от места из проживания, не учитывая страну нахождения, величину населенного пункта и др. Главное – чтобы у потенциального реферала был интернет и желание работать;
2. Работать можно не выходя из дома, самому выбирая место и время для своей деятельности. Это очень важно для мам в декрете, которые уже очень хотят начать зарабатывать, но отлучиться из дома пока не могут;
3. Собрав и обучив свою команду, можно выйти на пассивный доход, который позволит меньше времени уделять на работу, а больше – на себя, семью, путешествия, при этом поддерживая связь с коллегами из любой точки мира;
4. При достижении статуса «Директор» каждого из ваших партнеров вы получаете единовременную выплату $1500;
5. Для самых активных Oriflame предусмотрела приятные бонусы за плодотворную работу: бесплатные банкеты, семинары, поездки в другие города на конференции, путевки на лучшие курорты мира и возможность участия в розыгрыше автомобиля.

Читайте также:  Тема жива: сколько можно заработать на группе ВКонтакте?

Какими бы безоблачными ни казались перспективы работы с этой компанией, сетевой маркетинг подразумевает и наличие некоторых минусов:

1. Каждый каталог нужно приобретать продукцию на определенную сумму денег (эквивалентна 150 ББ). Если этого не делать, вы автоматически исключаетесь из структуры. На это нужны деньги, и немалые. Но есть выход – продавать ненужные вам товары или заранее заказывать по каталогу для друзей, знакомых и коллег, которым что-то приглянулось из продукции «Орифлейм».
2. Нужно научиться активно работать в интернете, создавать несколько страниц в соцсетях, с них писать незнакомым людям и предлагать работать. Здесь нужно понимать, что только мизерный процент откликнется, а большинство выхлестнут бурю негатива, с которым нужно будет тоже научиться работать. Авось именно вы сможете переубедить оппонента попробовать себя в сетевом маркетинге;
3. Даже если вы будете максимум активны, выполните все планы, а ваши подопечные ничего не будут делать и товарооборот будет ничтожным, вы не получите ничего. Многое зависит от вас, но не все;
4. Работа ведется практически 24/7, т.е. должны будете поддерживать, консультировать, обучать своих партнеров в любое время суток, так как у некоторых из них будут часовые пояса, отличные от вашего;
5. Стоит учесть, что до того, как вы начнете получать пассивный доход, нужно активно работать, вкладывая свои деньги и приглашая новых людей в структуру.

Минусы есть, но они не критичны, поэтому если есть желание и целеустремленность, то заработок с «Орифлейм» может стать для вас не только дополнительным, но и основным.

Недостатки маркетинг плана Орифлейм

Недостатки маркетинг плана Орифлейм ярко проявляются в сравнении с другими компаниями.

Может быть поэтому адепты шведской компании настаивают на том, что сравнивать компании не этично.

А я всегда наоборот считал, что только в сравнении с другими вариантами, можно выбрать подходящую работу, зарплату или условия. Человек по своей природе всегда и всё сравнивает, чтобы подобрать что-то лучшее для себя.

Но в Орифлейм это непозволительно. И тем не менее я продолжу.

Долгое время ключевым оппонентом был Фаберлик. Я в 2018 году даже записал видео по сравнению. Оно ниже.

Сравнение Фаберлик и Орифлейм. ГОЛАЯ ПРАВДА Watch this video on YouTube

Чтобы не повторятся, перечислю только основные минусы маркетинг-плана, которые были выявлены на тот момент:

• Высокий ЛТО.
  Каждый каталог нужно покупать на 150 бб (примерно 6000 руб.), а с квалификации директора ещё выше — 200 бб (8000 руб).
• Компания забирает % от межуровневой разницы.
  Даже если ваши нижестоящие партнеры не сделали заказ и не получили свои выплаты, то эти деньги уйдут не вам, а в компанию.
• Фактическое ограничение на международный бизнес.
  Для того чтобы подключить новичка из другой страны, нужно регистрировать отдельную международную ветку. Таким образом, придется работать с консультантами каждой страны отдельно.
• Нет пассивного дохода.
  В Лестнице успеха Орифлейм существует правило МГВ, которое делает получение пассива практически невозможным.
• Нужны отрывы.
  Для получения выплат нужны отрывы по оборотам от нижестоящих консультантов, а для получения бонусов, нужен ещё и боковой отрыв.

Но время шло и начали появляться новые компании, с более щедрыми и удобными условиями.

Так, с приходом Атоми на российский рынок, маркетинг план Орифлейм кажется уже сплошным недостатком.

В статье о бизнесе с Атоми, я подробно расписал все преимущества компании.

Тут же я коротко перечислю, что предлагает южно-корейская компания:

1. Нет ЛТО.
2. Баллы копятся.
3. Нет каталожного периода.
4. Простой бинар.
5. Корейское качество.

Из-за выше описанных недостатков Орифлейм каждый год теряет лидеров. Но компания до сих пор жива и далее я расскажу почему ей удается оставаться на плаву.

Кто и как реально зарабатывает в Орифлейм?

Привилегии для Лидеров

Ежегодно в компании проводятся несколько крупных мероприятий для высшего руководства:

• банкет директоров;
• международные конференции.

Банкет директоров

В июне в Москве собираются лидеры Орифлейм на банкете директоров. В мероприятии участвуют основатели компании братья Роберт и Йонас аф Йокник и Магнус Брэннстром, Генеральный директор Орифлейм Косметикс.

На мероприятии предусмотрено:

• выступление руководства;
• награждение лидеров;
• вручение сертификата на заработанный бонус;
• вручение значка;
• выступление звезд;
• особенный ужин.

Международные конференции

Помимо ежегодного банкета раз в год проводится три конференции для лидеров:

• золотая;
• бриллиантовая;
• исполнительная.

Во всех конференциях участвуют лидеры компании, сумевшие построить успешную команду и вырастить других лидеров как минимум до собственного уровня. На мероприятии они делятся историями успеха и помогают добиться успеха другим директорам.

Участие в конференции позволяет:

• пообщаться с лидерами компании;
• узнать истории их успеха;
• обсудить тенденции развития бизнеса;
• получить вдохновение на будущие достижения;
• посетить разные страны.

Фотогалерея

Каталог косметики Oriflame июнь — июль 2015
Каталог косметики Oriflame февраль — март 2018
Международная конференция в Париже 2013 год
Гала-ужин в Париже международная конференция 2014 год
Круиз директоров по городам Европы 2014 год
Международная конференция в Египте 2015 год
Золотая конференция в Валенсии 2015 год
Банкет директоров в Москве 2015 год
Банкет директоров в Москве 2016 год
Банкет директоров в Москве 2016 год

Финансовый план

Смета затрат на открытие подобного бизнеса в интернете включает:

• Регистрационный взнос в компанию (за стартовый набор для консультанта, получается с первым заказом): 149 рублей.
• Покупка персонального компьютера: от 20 000 рублей.
• Покупка готового сайта: от 8 000 до 20 000 рублей.
• Продвижение / раскрутка сайта: от 3000 рублей/месяц.
• Телефонные переговоры: от 300 рублей/месяц.
• Затраты на Интернет: от 600 рублей/месяц.
• Прочие затраты: от 2 000 рублей.

На организацию бизнеса в интернете потребуются небольшие деньги, минимум 34 049 рублей. Отзывы о работе с компанией Орифлейм свидетельствуют о гарантированной защите вас от возникновения убытков и появлении возможности быстро заработать.

Как вывести деньги из личного кабинета Орифлейм?

Прежде необходимо выполнить следующее условие — сделать 150 бб лично на свой номер консультанта. 

Уже с уровня 9% Вы можете оформить самозанятость и получать выплаты на карту.

Как получить доход, если самозанятость пока не оформлена?

Пока самозанятость не оформлена, скидка (зарплата) будет копиться на вашем номере (счёте) Орифлэйм. И эти деньги вы сможете забирать продукцией Орифлэйм. Например, закажите товаров на 2000 руб, заплатите 1000 руб.

Каждый раз вам будет приходить бухгалтерская справка на электронную почту. Зарплата Директора примерно 30 000 руб. — 50 000 руб. в месяц, если посчитать все бонусы, плюс подарки по акциям. У Независимого Директора Орифлэйм 17 зарплат в год, так как 17 каталожных периодов. 

Здесь описан маркетинг-план до уровня директор. Чем выше уровень, тем выше ваш доход.

Инструкция как открыть и что для этого нужно

Бизнес-план Орифлейм поможет вам получить представление о специфике сотрудничества с компанией.

Этап 1 – оформление и подготовка документов

Для того, чтобы приступить к работе в Интернете, необходимо:

1. Пройти регистрацию на сайте и получить свой индивидуальный номер.
2. Зарегистрировать страницы в популярных социальных сетях.
3. Ознакомиться с ассортиментом продукции. Есть возможность просмотреть видеоуроки.
4. Написать письмо о вашем желании работать с компанией.
5. Получить и изучить инструкцию о том, как зарабатывать с Орифлейм.

После регистрации вы получаете:

1. Индивидуальный пароль и номер для вашего личного кабинета.
2. Каталог в электронном виде и набор инструментов в личном кабинете для осуществления работы в интернете.
3. Возможность экономить покупку косметики до 50%.
4. Доступ к распродажам со скидками до 80%.
5. Доступ к обучению в сети.

Этап 2 – поиск помещения

Для организации данного бизнеса нет необходимости снимать офис. Продажа товара происходит с использованием каталога в любом удобном месте.

Этап 3 – закупка и установка необходимого оборудования

Для организации успешной работы с компанией из оборудования понадобится потратить деньги только на персональный компьютер и телефон. Также необходимо подключить стабильный Интернет, недорогой тариф для телефонных звонков, создать персональный сайт для рекламы своего бизнеса (желательно, но необязательно).

Этап 4 – подбор сотрудников

Работать с Орифлейм вы можете индивидуально, без привлечения дополнительных сотрудников или же собрать свою команду. В таком случае вы будете зарабатывать определенные деньги от общего объема продаж.

Этап 5 – продвижение и реклама

Компания функционирует на рынке уже более 50 лет и зарекомендовала себя с наилучшей стороны. Маркетологи компании сделали бренд узнаваемым. В такой ситуации, вам остается только продвигать свои услуги как консультанта и представителя компании.

Смотрите на эту же тему:  Шугаринг как бизнес

В этом поможет:

• создание собственного сайта;
• создание информационных блоков и отзывов на страницах в социальных сетях;
• размещения объявлений в интернете и местных газетах.

Актуальность услуги

На рынке имеется множество компаний, предлагающих заработок в МЛМ бизнесе.

Однако не все они предлагают возможность:

• официально получать деньги на счет в банке;
• открывать ИП для легализации бизнеса;
• передать бизнес по наследству.

Желающим вступить в команду предлагается:

• зарабатывать на известном бренде косметики;
• получать доход от общения с людьми;
• расти по карьерной лестнице;
• получать подарки и бонусы от компании за успешную работу.

Известность бренда косметики и высокий уровень доверия к ней позволяет быстро строить своё дело и проще продавать, даже без привлечения людей в бизнес.

Как зарабатывать в Орифлейм: способы и схемы

Прежде, как это не банально, нужно зарегистрировать свой личный кабинет здесь — регистрация нового сотрудника.

Теперь рассмотрим более подробно способы и схемы заработка в Орифлейм.

Продажи родным, друзьям, знакомым, коллегам

Для этого всего-то нужно вовремя подпихнуть свой каталог и разместить партнерскую ссылку на товар или целый каталог во всех своих соцсетях. Не забывайте также, что лучшая реклама – это вы сами. Демонстрируйте шикарные образы или эффект от средств на себе, и дайте ссылку на эти товары под вашим фото. Хорошо это сработает, например в Инстаграм. Ведите свой личный блог, о жизни и стиле никак не связанный с косметикой и просто иногда рекомендуйте продукты Орифлейм. А чтобы их купить сейчас или купить со скидкой как сотрудник, направьте на ссылку в шапке профиля, которая приведет на ваш сайт визитку и магазин.

Орифлейм заработок в интернете

Вот это уже очень интересно. Кроме ссылок во всех соцсетях, можно разместить партнерские ссылки на собственном сайте или блоге.

На сайте нужно писать статьи, под такие запросы как: «какая помада лучше», «обзор помады», «отзыв о помаде» и т.п. Пишите положительную характеристику о товаре и предложите пройти по ссылке и купить прямо сейчас. По этим статьям вас будут находить в поиске Гугл или Яндекс совершенно незнакомые люди и периодически совершать покупки. Чем больше статей вы напишите, тем больше людей вас найдут!

Где взять и как сделать реферальную или партнерскую ссылку Орифлейм

Реферальную ссылку или ещё она называется партнерская ссылка, вы можете взять в личном кабинете консультанта Орифлейм. Но для этого прежде все-таки придется зарегистрироваться в качестве сотрудника.

Далее, активировать свой личный кабинет через СМС. А после пройти в меню слева в раздел «мой бизнес» -> «рекрутирование» -> «виджет для рекрутирования». Здесь выбираем ссылку для «социальные сети», копируем её и вставляем везде, где вам угодно: в соцсетях, на сайте, в Ватсап.

Как не надо делать!

Всем известно, что услышав слово Орифлейм, никто не захочет с вами больше разговаривать. Это не значит, что продукция плохая или что-то еще не так. Ну, правда, они уже порядком надоели всем. А их методы очень навязчивы или откровенно вводят в заблуждение. Уж не знаю, работают ли они так же в Швеции или это только у нас торгуют как на восточном рынке…

Часто можно встретить в соцсетях и даже иногда на площадках по поиску работы, объявления следующего содержания: «работа из дома, 2-3 часа в день, гибкий график, подробности в Ватсап».

Иногда вас может приглашать какая-нибудь организация «свободных» или «счастливых людей» или что-то типа того, но это всё та же организация.

Сотрудники пишут такие объявления с разных фейковых аккаунтов, потому что их постоянно блокируют за спам. При частом использовании названия компании в сообщениях, соцсети стали автоматически блокировать такие странички.

Способ этот подходит только продажникам, если вы работали на рынке или в каком-нибудь салоне, может даже риэлтором – это вам может подойти. Потому что это работает. Но, всем остальным рекомендуем использовать соцсети, собственный сайт, сарафанное радио и креатив.

Одной из креативных идей может стать мастер-класс, как бесплатный, так и платный.

Мастер-классы

Мастер-класс по макияжу

Бесплатный мастер-класс на отвлеченную тематику, например, по повседневному макияжу или свадебному макияжу и т.п. будет идеальным поводом собрать заинтересованных в косметике людей и ненавязчиво описать в процессе плюсы и минусы продукции. На мероприятии не нужно акцентировать особое внимание на фирме, однако раздать визитки с вашим блогом, сайтом и другими контактами и красиво презентовать продукцию вполне можно.

Еще один способ устраивать платные мастер-классы. Как развлечение на девичник, на 8 марта и т.п. В цену мероприятия можно заложить расходники, подарок всё из той же продукции, каталог с вашей визиткой, листовкой или целой брошюрой с возможностями + добавить цену за часы вашей работы и деньги на дорогу.

Продажи группы

Приглашать к сотрудничеству эффективнее всего также через партнерскую ссылку. Для этого стоит создать группу – заработок для мам в декрете или вести такой блог в Инстаграм и ненавязчиво рассказывать, как вам удается зарабатывать на дому. А всем желающим предлагать присоединиться к вам и кидать ссылку на регистрацию партнера.

Так вы ничего никому не навязываете, и получаете только заинтересованных в работе и максимально эффективных членов своей группы.

Ведь здесь важно не количество, а качество новых сотрудников. Они, так же как и вы, должны активно искать покупателей и новых сотрудников любым доступным им способом.

Сайт — визитка

Сайт — визитка

Везде при любом случае оставляйте листовки и брошюры по заработку из дома со своими контактами. Лучше всего сделать свой сайт визитку и вести на него клиентов со всех своих блогов, соцсетей и листовок.

Для создания сайта рекомендуем проверенный хостинг Timeweb

Преимущества сетевого бизнеса

Согласно отзывам, работающих в этой компании, преимущество МЛМ бизнеса с Орифлейм:

• свободный график;
• общение с людьми;
• хороший процент с продаж;
• процент от привлечения людей и построения сети;
• личностный рост;
• рост по карьерной лестнице;
• выплаты от компании;
• подарки от компании.

Карьерная лестница

В Oriflame в продвижении по карьерной лестнице на каждом из уровней предусмотрено повышение уровня благосостояния.

Карьерная лестница выглядит так:

• 0—9% – консультант;
• 12—18% – менеджер;
• 22% – старший менеджер;
• 22%(8 каталогов из 17) — директор.

При достижении позиции «Директор» компания дарит единовременную выплату 1 тыс. долларов.

Процентная ставка показывает уровень объемной скидки, которую получает специалист и его команда по итогам продаж косметики в рамках одного каталога.

Консультант

Сразу после регистрации новичку присваивается звание «консультант».

С этим статусом можно:

• получать прибыль от продаж 20%;
• посещать бесплатные семинары и тренинги для сотрудников;
• строить команду.

Старший Менеджер

Для того чтобы стать старшим менеджером необходимо один раз в год выйти на скидку 21%. Этот статус доступен при условии построения команды. От её успеха зависит прибыль лидера. В этом статусе можно зарабатывать до 330 000 рублей в год.

Старший менеджер может:

• участвовать в семинаре директоров;
• получить подарок;
• получить значок.

Директор

Чтобы стать «Директором» в Oriflame необходимо в 8 каталогах добиться объемной скидки 21%.

При получении этого звания доступно:

• доход – 10,5 миллиона рублей в год;
• выплаты от компании – 12 тыс. долларов;
• единовременная выплата – 1 тыс. долларов;
• приглашение на Банкет директоров;
• участие в Семинаре директоров;
• значок директора.

Золотой Директор

Для получения звания «Золотой директор» необходимо иметь двух директоров первого уровня.

Золотой директор получает:

• единовременную выплату – 2 тыс. долларов;
• годовой доход – 24 тыс. долларов;
• Приглашение на Банкет директоров;
• право посетить Золотую Конференцию;
• подарок;
• значок из чистого золота.

Старший Золотой Директор

Старшему золотому директору положено:

• единовременная выплата – 3 тыс. долларов;
• доход – 36 тыс. долларов ежегодно;
• приглашение на Банкет директоров;
• посещение Золотой Конференции;
• подарок;
• значок из чистого золота.

Для того чтобы воспользоваться этими привилегиями необходимо иметь трех директоров на первом уровне.

Сапфировый Директор

Если построить команду, в которой на первом уровне 4 человека вырастут до позиции «директора», лидеру присваивается звание «сапфировый директор».

Компания дарит ему:

• единовременную выплату – 4 тыс. долларов;
• приглашение на Банкет директоров;
• шанс посетить Золотую Конференцию;
• подарок;
• золотой значок с сапфиром.

Годовой доход сапфирового директора 48 тыс. долларов.

Бриллиантовый Директор

Бриллиантовому директору для получения привилегий от компании необходимо иметь 6 директоров на первом уровне. Его годовой доход составляет 72,6 тыс. долларов.

По достижении этого статуса компания предоставляет:

• единовременную выплату – 6 тыс. долларов;
• приглашение на Банкет директоров;
• право посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции;
• подарок;
• золотой значок с бриллиантом.

Старший Бриллиантовый Директор

При построении команды, в которой 8 консультантов выросли до позиции директор, лидер получит звание «Старший бриллиантовый директор». Его единовременная выплата составит 8 000 долларов, а годовой доход – 96 000 долларов.

Также, по достижении статуса компания дарит:

• приглашение на Банкет директоров;
• шанс посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции;
• подарок;
• золотой значок с бриллиантом.

Дважды Бриллиантовый Директор

Стать «Дважды бриллиантовым директором» можно при условии развития сети, в которой по первой линии имеется 10 директоров.

Таким лидерам положено:

• единовременная выплата – 10 тыс. долларов;
• доход – 120 тыс. долларов в год;
• приглашение на Банкет директоров;
• право посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции;
• подарок;
• золотой значок с бриллиантом.

Видео с банкета директоров 2015 года.

Исполнительный Директор

Исполнительный директор должен построить успешную команду, в которой на первом уровне подписано 12 директоров.

При достижении этого результата ему полагается:

• единовременная выплата – 24 тыс. долларов;
• годовой доход – 150 тыс. долларов;
• приглашение на Банкет директоров;
• посещение международных конференций;
• подарок;
• значок.

Золотой Исполнительный Директор

«Исполнительный директор» должен иметь в команде 15 директоров на первом уровне. При достижении этого результата компания обещает единовременную выплату 30 тыс. долларов.

Исполнительный директор получает:

• 200 000 долларов в год;
• приглашение на Банкет директоров (2 человека);
• посещение Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции;
• специальный подарок;
• значок из чистого золота с бриллиантами.

Сапфировый Исполнительный Директор

Сапфировый исполнительный директор получает:

• единовременную выплату – 36 тыс. долларов;
• годовой доход – 25 тыс. долларов;
• приглашение на Банкет директоров;
• посещение международной конференции;
• подарок от компании;
• значок из чистого золота с бриллиантами.

Для того чтобы стать Сапфировым исполнительным директором необходимо иметь в команде 18 директоров первого уровня.

Бриллиантовый Исполнительный Директор

Бриллиантовый исполнительный директор должен иметь 21 директора первого уровня.

За его достижения компания предоставляет:

• единовременную выплату – 42 тыс. долларов;
• доход – 327 тыс. долларов в год;
• приглашение на Банкет директоров;
• право посетить международные конференции;
• подарок;
• значок из чистого золота с бриллиантами.

Президент

Президент — это высшая карьерная ступень в компании. Чтобы получить это звание необходимо иметь 24 директора в первом уровне.

За достижение этого результата компания предоставляет:

• единовременную выплату – 100 000 долларов;
• доход – 400 тыс. долларов ежегодно;
• бизнес-класс при перелетах;
• автомобиль в подарок;
• приглашение на Банкет директоров;
• значок из золота с бриллиантами;
• подарок;
• посещение Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции.

Старший Президент

Чтобы получить звание «Старший президент» необходимо иметь:

• 24 директора первого уровня;
• 6 бриллиантовых ветвей.

При достижении этих результатов компания предоставляет:

• единовременную выплату – 200 тыс. долларов;
• полеты бизнес-классом;
• приглашение на Банкет директоров;
• право посетить международные конференции;
• подарок от компании;
• золотой значок с бриллиантами.

По достижении позиции Старшего президента годовой доход составит 500 тыс. долларов.

Золотой Президент

Позиция «Золотой президент» присваивается в случае:

• наличия 24 директоров на первом уровне;
• построения 12 бриллиантовых ветвей.

Доход Золотого президента – 620 тыс. долларов ежегодно.

при достижении этого статуса компания предоставляет:

• единовременную выплату – 300 тыс. долларов;
• приглашение на Банкет директоров;
• право посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции;
• специальный подарок;
• золотой значок с бриллиантами.

Также компания предоставляет:

• автомобиль в подарок;
• полеты бизнес-классом.

Сапфировый Президент

Чтобы получить от Oriflame единовременную выплату 400 000 долларов и годовой доход 760 000 долларов, необходимо стать «Сапфировым президентом».

Для этого необходимо построить команду:

• с 24 директорами в первом уровне;
• с 18 бриллиантовыми ветвями.

При достижении этого статуса компания обещает предоставить:

• полеты бизнес-классом;
• приглашение на Банкет Директоров;
• приглашение на Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции;
• подарок;
• специальный значок.

Бриллиантовый Президент

Чтобы получить статус «Бриллиантовый президент» с ежегодным доходом 940 000 долларов, необходимо построить команду:

• с 24 директорами в первом уровне;
• с 24 бриллиантовыми ветвями.

За эти достижения компания дарит:

• единовременную выплату – 1 000 000 долларов;
• полеты в бизнес-классе;
• приглашение на Банкет директоров;
• приглашение на Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции;
• подарок;
• значок с бриллиантами.

Как работает система в бизнес проектах Орифлейм

В Орифлейм уже давно действуют некие бизнес проекты, созданные для одурачивания людей. Перечислю самые известные:

• Твой успех
• Экспресс карьера
• Бизнес класс
• Biplan Life
• Экспресс-Миллионер

За этими названиями скрываются несколько ушлых консультантов высокого статуса. Им необходимо любыми способами сохранить заработанный товарооборот, который создавался во время расцвета СПАМа в соц. сетях.

Забавный факт!Спам уже почти не работает, а в Ори ничему другому больше не обучают.

Таким образом выстраивается строгая система, основной задачей которой является поиск случайных людей и принуждение к постоянному личному товарообороту.

По сути начинается банальное вымогательство денег про бизнес с Орифлейм со сказками:

• о бизнесе без вложений;
• пассивном доходе;
• ваши нижестоящие тоже будут делать ЛТО;
• что в Ори самые лучшие товары;
• работа на 2-3 часа в день на дому;
• работа только в интернете;
• ты скоро станешь миллионером.

Поэтому ничему своих консультантов кроме спама не обучают. На другое банально не хватает времени и ресурсов.

А ведь правда, зачем дойную корову учить:

1. Правильному позиционированию в бизнесе
2. Грамотному оформлению своих площадок
3. Получению входящих заявок
4. Чат-ботам
5. И т.д.

Зачем всё это, когда можно выжать все соки?

Тут хочется отметить, что система манипуляции сознанием работает на все 100%. Некоторые годами сидят в структуре без какого-либо продвижения, но всё равно надеются когда-нибудь стать директорами.

Если бы эти люди смогли открыть глаза, то поняли что и у директоров жизнь не сахар, но об этом далее.

Возможные риски

Безусловным преимуществом бизнеса с косметической компанией является отсутствие рисков в работе. Согласно отзывам, заработанные деньги позволят в короткие сроки окупить стартовые вложения.

Продукция Орифлейм

Туалетная вода Happydisiac (700 рублей)

Тушь для ресниц The One (350 рублей)

Помада Giordani Gold (600 рублей)

[poll id=”182″]